مجوز LMIA در کانادا در واقع یک ارزیابی تأثیر بر بازار کار است که در کانادا برای استخدام کارمندان خارجی انجام می‌شود. این مجوز توسط اداره منابع انسانی و توسعه مهارت‌ها صادر می‌گردد.
مجوز LMIA در کانادا ارزیابی می‌کند که آیا استخدام یک کارمند خارجی در یک شغل خاص، تأثیر منفی بر بازار کار کانادا خواهد داشت یا خیر. به طور کلی، اگر کسی از خارج کانادا بخواهد در کانادا کار کند، صاحب کسب و کار باید ابتدا LMIA را دریافت نماید مگر اینکه مورد خاصی از این قاعده مستثنی شود.
برای درخواست مجوز LMIA در کانادا، صاحب کسب و کار باید مدارک و اطلاعاتی را ارائه کند که شامل موارد زیر می‌شود:
- اثبات اینکه استخدام یک کارمند خارجی ضروری است و توانایی پرداخت حقوق و مزایای منصفانه به او وجود دارد.
- نشان دادن تلاش صاحب کسب و کار برای جستجوی کارمندان داخلی مناسب و عدم موفقیت در یافتن آنها.
- مجوز LMIA در کانادا نشان می‌دهد که صاحب کسب و کار به دنبال استخدام کارمند خارجی باشد و در صورت اخذ آن، کارمند متقاضی می‌تواند اقدام به درخواست گرفتن ویزای کار کانادا نماید.
در صورت تمایل برای کسب اطلاع از چگونگی اخذ مجوز LMIA در کانادا و برای اطلاع از پکیج های مهاجرت به کانادا با ما در موسسه اپلای ابرود تماس بگیرید.
شرایط دریافت مجوز LMIA در کانادا چیست؟
برای دریافت مجوز LMIA در کانادا، شرایط زیر را باید مورد رعایت قرار دهید:
- تبیین ضرورت استخدام کارمند خارجی: شما باید به طور معقولی و قابل قبول نشان دهید که نیاز به استخدام یک کارمند خارجی در موقعیت شغلی خاصی دارید. برای این منظور، باید اثبات کنید که کارمندان محلی مناسب واجد مهارت و توانایی برای انجام این کار وجود ندارند.
- تبیین توانایی پرداخت حقوق و مزایا: شما باید از دارا بودن توانایی مالی برای پرداخت حقوق و مزایا به کارمند خارجی اطمینان حاصل کنید. این شامل مواردی مانند میزان حقوق، مزایا، شرایط استخدام و سایر مزایا است.
- اثبات تلاش در جستجوی کارمندان داخلی: باید نشان دهید که تلاش صادقانه‌ای برای یافتن کارمندان محلی با مهارت‌های مورد نیاز صورت گرفته. برای این منظور، ممکن است لازم باشد آگهی استخدام در سایت‌های معتبر و رسمی کار در کانادا منتشر کنید و نتایج جستجو را به همراه توضیحاتی از نتایج مختلف ارائه دهید.
- تأیید عدم تأثیر منفی بر بازار کار محلی: باید به اثبات برسانید که استخدام کارمند خارجی تأثیر منفی بر فرصت‌های شغلی محلی و سکنهای دائم کانادا ندارد. باید به صورت قانونی و اقتصادی این تأثیر را کاهش دهید.
نکاتی برای اخذ موفقیت آمیز مجوز LMIA کانادا
برای اخذ موفقیت آمیز مجوز LMIA کانادا، می‌توانید توجه به نکات زیر را داشته باشید:
- معرفی شغل مناسب: انتخاب شغلی که واقعاً نیاز به کارمند خارجی داشته و در بازار کار کمبود دارد، می‌تواند احتمال اخذ مجوز LMIA را افزایش دهد. پژوهش کافی در مورد بازار کار کانادا و شناخت نیازهای آن می‌تواند به شما در این امر کمک کند.
- نشان دادن توانمندی‌ها و تخصص‌های خاص: در درخواست خود برای LMIA، باید توانمندی‌ها و تخصص‌هایی را که شما و کارمند خارجی در اختیار دارید، مورد بررسی قرار دهید. مهارت‌ها و تجربیات منحصر به فرد می‌تواند نقش مهمی در تصمیم‌گیری مسئولان داشته باشد.
- تبیین برنامه آموزشی: ارائه یک برنامه آموزشی و راهنمایی برای افزایش مهارت‌های کارمند خارجی می‌تواند نشان دهنده تعهد شما در بهبود ظرفیت او باشد. این مسئله می‌تواند نشان دهنده این است که شما تمایل دارید از توانمندی‌های وی بهره‌برداری نمایید و به تدریج به جامعه محلی کمک کنید.
- همکاری با مشاوران حقوقی یا مهاجرتی: مشاوران متخصص در زمینه مهاجرت و مجوزهای کاری می‌توانند به شما در مدیریت فرآیند دریافت مجوز LMIA کمک نمایند. آنها می‌توانند شما را در تهیه مدارک، تهیه برنامه‌های آموزشی مناسب و رعایت قوانین و مقررات کانادا همراهی کنند.
- زمانبندی مناسب: بررسی زمانبندی لازم برای اخذ مجوز LMIA و درخواست ویزای مربوطه اهمیت دارد. پرداختن به این مسئله و مطابقت با مهلت‌ها و زمانبندی‌های مربوطه می‌تواند در اخذ مجوز موثر باشد.
هزینه دریافت مجوز LMIA کانادا
هزینه‌های مرتبط با دریافت مجوز LMIA در کانادا ممکن است شامل موارد زیر باشد:
- هزینه بررسی LMIA: اداره منابع انسانی و توسعه مهارت‌ها در کانادا برای بررسی درخواست LMIA هزینه‌ای را دریافت می‌کند. مبلغ دقیق این هزینه ممکن است بسته به نوع شغل و شرایط خاص متغیر باشد.
- هزینه آگهی استخدام: به طور معمول، برای درخواست LMIA باید آگهی استخدامی در کانادا منتشر شود. هزینه‌های مربوط به این آگهی، مانند هزینه‌های تبلیغاتی در سایت‌های معتبر و رسمی استخدام در کانادا، نیاز خواهد بود.
- هزینه وکالت: اگر از خدمات یک وکیل یا مشاور مهاجرتی برای راهنمایی و حمایت در فرآیند دریافت مجوز LMIA استفاده می‌کنید، هزینه‌های مرتبط با خدمات آنها نیز در نظر گرفته شود.
- سایر هزینه‌ها: هزینه‌های دیگری مانند هزینه‌های ترجمه مدارک، هزینه‌های پرواز و اقامت برای مراجعه به کانادا برای مصاحبه و تمامی هزینه‌های مربوط به ویزای مربوطه نیز باید در نظر گرفته شوند.
مدت زمان دریافت مجوز LMIA در کانادا چقدر است؟
مدت زمان دریافت مجوز LMIA در کانادا ممکن است متغیر باشد و بسته به عوامل مختلف، زمانبندی متفاوتی داشته باشد. در عمل، معمولاً طولانی‌ترین بخش از فرآیند دریافت مجوز LMIA مربوط به بررسی و ارزیابی درخواست توسط اداره منابع انسانی و توسعه مهارت‌ها (Service Canada) می‌باشد.
به طور کلی، مدت زمانی که ممکن است برای مجوز LMIA در کانادا طول بکشد، بین یک تا چند ماه متغیر می‌باشد. برخی از عواملی که ممکن است بر روی مدت زمان تاثیر بگذارند عبارتند از:
- نوع شغل: مدت زمان ممکن است بسته به نوع شغل و صنعت مورد نظر متغیر باشد. برخی شغل‌ها ممکن است نیاز به بررسی دقیق‌تری داشته باشند و این می‌تواند زمان را افزایش دهد.
- نوع مجوز: درخواست‌های LMIA می‌توانند برای مجوزهای موقت یا دائم ارسال شوند. معمولاً مجوزهای موقت سریع‌تر بررسی می‌گردند نسبت به مجوزهای دائم.
- بارکاری: ممکن است مقدار بارکاری مراکز بررسی LMIA تاثیرگذار باشد. در برخی موارد، ممکن است مدت زمان بیشتری برای بررسی درخواست‌ها صرف شود.