- تاریخ آخرین بروزرسانی: 29 مرداد 1404
- مدت زمان مطالعه: 12 دقیقه
- نویسنده: دپارتمان تولید محتوا اپلای ابرود
پرستاری یکی از مشاغل مورد نیاز آمریکا است و مهاجرت پرستاران به این کشور با شرایط خاص خود انجام میشود. این فرآیند شامل معادلسازی مدارک، دریافت مجوزهای لازم، رعایت مراحل اداری و موفقیت در آزمونهای معتبر بینالمللی است. پرستارانی که شرایط لازم را کسب میکنند، امکان اشتغال در ایالتهای مختلف مانند تگزاس، ایلینوی، فلوریدا، مونتانا و مریلند را دارند و در نهایت میتوانند اقامت دائم آمریکا را دریافت کنند.
در سالهای اخیر تعداد پرستارانی که برای کار و زندگی به آمریکا مهاجرت میکنند روندی رو به رشد داشته است و میزان مهاجرت پرستاران نسبت به سال ۲۰۲۱ حدود ۴۴ درصد افزایش یافته است. پرستاری در آمریکا از مشاغل پردرآمد محسوب میشود و طبق گزارش اداره کار آمریکا (BLS)، متوسط حقوق سالانه پرستاران ثبتشده در سال ۲۰۲۴ حدود ۷۷ هزار دلار بوده است.
آمریکا همواره یکی از مقاصد پرطرفدار برای پرستاران مهاجر بوده است. نرخ بیکاری پایین است و نیاز به نیروی کار در بخش درمان و بهداشت بهویژه پس از همهگیری کرونا افزایش یافته است. با وجود این شرایط، قوانین جدید ویزای مهاجرتی آمریکا و روند دریافت ویزای امریکا میتواند برای پرستاران خارجی پیچیده باشد و دریافت و تکمیل مدارک مورد نیاز از اداره خدمات شهروندی و مهاجرت آمریکا (USCIS) از مراحل ضروری برای شروع کار محسوب میشود.
پرستارانی که قصد مهاجرت به این کشور را دارند، میتوانند با تحصیل در رشته پرستاری در امریکا شانس خود را افزایش دهند.
اگر سوالی دارید، کافیست این فرم را تکمیل کنید تا پشتیبانها در اسرع وقت با شما تماس بگیرند.
چرا تقاضا برای مهاجرت پرستاران به آمریکا بالاست؟
امریکا با کمبود جدی نیروی پرستاری روبهرو است. بر اساس آمار اداره کار آمریکا، در حال حاضر حدود ۱۹۰ هزار پرستار کمبود وجود دارد. به همین دلیل، بسیاری از مراکز درمانی این کشور از پرستاران بینالمللی برای جبران این کمبود استقبال میکنند.
▶️ راهنمای ویدیویی مهاجرت پرستاران به امریکا
شرایط مهاجرت پرستاران به آمریکا
امریکا با جمعیتی بالا و یکی از پیشرفتهترین سیستمهای مراقبت بهداشتی جهان، نیاز قابلتوجهی به جذب پرستاران دارد. با این حال، ورود به این کشور به عنوان پرستار مستلزم رعایت شرایط مشخصی است، از جمله:
داشتن مدرک دانشگاهی معتبر در رشته پرستاری (BSN)
برخورداری از مجوز رسمی کار پرستاری در کشور مبدأ
حداقل دو سال سابقه کاری مرتبط
تسلط به زبان انگلیسی و در صورت لزوم ارائه مدرک زبان از طریق آزمونهایی مانند IELTS، TOEFL یا TOEIC (با توجه به کشور مبدأ، معافیتهایی ممکن است وجود داشته باشد)
قبولی در آزمون NCLEX
شرکت در آزمون و ارزیابی مدارک از طریق CGFNS و تأیید سوابق کاری و تحصیلی توسط این موسسه (شامل برنامه VisaScreen)
ارزیابی مدارک و رزومه توسط CGFNS International
حداکثر سن ۵۵ سال
دریافت یکی از ویزاهای مرتبط با پرستاری مانند گرین کارت یا ویزای کاری H-1B امریکا
گذراندن برنامه غربالگری مورد تأیید دولت آمریکا پیش از صدور ویزای کاری امریکا
داشتن کارفرمایی در امریکا که برای درخواست ویزا از طرف پرستار اقدام کند
🎧 پادکست مهاجرت پرستاران به آمریکا
مراحل مهاجرت پرستاران به آمریکا و معادلسازی مدارک
پرستارانی که خارج از آمریکا تحصیل کردهاند باید مدارک خود را معادلسازی کنند. فرآیند مهاجرت پرستاران به امریکا شامل چند مرحله است که بسته به شرایط متقاضی متفاوت است و برای کار بهعنوان پرستار ثبتشده (RN) باید طی شود:
مرحله اول: فراهم کردن شرایط اولیه مهاجرت پرستاران به آمریکا
پرستاران تحصیلکرده در خارج از امریکا که قصد کار در این کشور را دارند، باید قوانین مهاجرت فدرال را رعایت کنند و مدارک تحصیلی و حرفهای لازم را داشته باشند.
۱. گزارش حرفهای خدمات ارزیابی اعتبار
سه نوع گزارش اعتبارسنجی وجود دارد:
گزارش حرفهای خدمات ارزیابی اعتبار (Economical)
برنامه صدور گواهینامه CGFNS
ارزیابی اعتبار ویزا (VisaScreen)
گزارش حرفهای خدمات ارزیابی اعتبار شامل مدارک زیر است و تنها برخی ایالتها آن را میپذیرند:
مدرک زبان انگلیسی
مدارک دبیرستان
مدارک مجوز از کشور مبدا
مدارک تحصیلی پرستاری
هزینه ۳۵۰ دلار
۲. برآورده کردن الزامات آموزشی امریکا
پرستاران بینالمللی باید شرایط تحصیلی اولیه را رعایت کنند، شامل:
فارغالتحصیلی از دوره معتبر پرستاری (ADN یا BSN)
دریافت مجوز پرستاری RN
حداقل دو سال تجربه کاری به عنوان RN
ارائه مدرک تحصیلی معتبر و مجوز پرستاری از کشور مبدأ
توجه: پرستاران LPN، LVN و دستیاران مراقبت بیمار نمیتوانند مجوز خود را به RN در آمریکا منتقل کنند.
۳. شناسایی پرستارانی که واجد شرایط کار در آمریکا نیستند و موانع آنها
تمامی پرستاران تحصیل کرده خارجی نمیتوانند در امریکا کار کنند. مواردی که ممکن است مانع شوند شامل:
سابقه کمتر از دو سال تجربه کاری
نداشتن مدرک چهار ساله پرستاری
سابقه کیفری
عدم حمایت از یک آژانس یا کارفرمای معتبر
۴. تکمیل دوره پرستاران تحصیلکرده خارجی (FEN)
بیشتر ایالتها از پرستاران خارجی میخواهند دوره FEN را بگذرانند، که شامل 120 ساعت کلاس و 120 ساعت کار بالینی تحت نظارت RN است.
«خدمات صفر تا صد اخذ ویزای امریکا»
مرحله دوم: قبولی در آزمون زبان و NCLEX-RN
پس از فارغالتحصیلی، پرستاران باید در آزمون زبان انگلیسی و همچنین آزمون NCLEX-RN شرکت کنند.
۱. زمون زبان انگلیسی:
برخی پرستاران خارجی باید در آزمونهای TOEFL، TOEIC یا IELTS شرکت کنند و نتایج مستقیماً به هیئت پرستاری ایالتی ارسال میشود. افرادی که در کشورهای انگلیسیزبان تحصیل کردهاند یا آموزش به زبان انگلیسی داشتهاند، از این الزام معاف هستند.
۲. آزمون صدور مجوز پرستاری (NCLEX-RN):
پس از تأیید شرایط تحصیلی و زبان، پرستاران میتوانند در ایالت مورد نظر برای آزمون NCLEX ثبتنام کنند. این آزمون توسط هیئتهای پرستاری ایالتی برگزار میشود و توانایی فرد را برای شروع کار پرستاری ارزیابی میکند. هزینه آزمون برای متقاضیان خارجی ۲۰۰ دلار به علاوه هزینههای اضافی است و در کشورهای مشخصی مانند استرالیا، کانادا، انگلستان و چند کشور دیگر برگزار میشود.
برخی ایالتها علاوه بر NCLEX، قبولی در آزمون ارزیابی CGFNS را پیششرط میدانند. این ارزیابی شامل بررسی مدارک، آزمون کتبی و سنجش مهارت زبان انگلیسی است و میزان آمادگی پرستار را برای آزمون نهایی مشخص میکند. همچنین بخشی از الزامات فدرال برای صدور ویزای کاری را برآورده میسازد.
مرحله سوم: ارزیابی مدارک توسط CGFNS
معادلسازی مدارک تحصیلی پرستاری در آمریکا فرآیند ارزیابی و معادلسازی مدارک تحصیلی پرستاران بینالمللی توسط سازمان CGFNS International, Inc انجام میشود. هیئتهای پرستاری در ایالتهای مختلف پیش از صدور مجوز کار، از متقاضیان میخواهند مدارک خود را از طریق این سازمان تأیید کنند. در برخی موارد نیز شرکت در آزمون CGFNS Qualifying Exam الزامی است تا شرایط لازم برای ورود به آزمون مجوز پرستاری (NCLEX) فراهم شود.
کمیسیون فارغالتحصیلان دانشکدههای پرستاری خارجی (CGFNS) مدارک و سوابق تحصیلی متقاضیان را بررسی میکند تا اطمینان حاصل شود شرایط اولیه برای شرکت در آزمون NCLEX فراهم است و فرد آمادگی کار ایمن در آمریکا را دارد. هیئتهای پرستاری ایالتی معمولاً از متقاضیان میخواهند مدارک تحصیلی و حرفهای خود را از طریق CGFNS ارزیابی کنند. این ارزیابی شامل بررسی صحت مدارک، مقایسه با استانداردهای پرستاری آمریکا و در برخی موارد شرکت در آزمون صلاحیت CGFNS است. این آزمون علاوه بر آمادهسازی برای دریافت مجوز ایالتی، به فرآیند مهاجرت و دریافت ویزای کاری نیز کمک میکند.
جزئیات برنامه صدور گواهینامه CGFNS:
ارائه تمامی اطلاعات موجود در گزارش حرفهای خدمات ارزیابی اعتبار
شرکت در آزمون واجد شرایط CGFNS
پرداخت هزینه ۴۴۵ دلار
این ارزیابی به ایالتها کمک میکند تا بررسی کنند آیا پرستاران تحصیل کرده خارجی برای مراقبت از بیماران در آمریکا مناسب هستند یا خیر و نیازمند دانش گستردهای در زمینه پرستاری است.
مرحله چهارم: دریافت پیشنهاد شغلی و یافتن شغل پرستاری در آمریکا
پس از قبولی در آزمونهای زبان و NCLEX و ارزیابی مدارک توسط CGFNS، پرستار باید از یک کارفرما در آمریکا، مانند بیمارستان یا مرکز درمانی، پیشنهاد شغلی دریافت کند. این پیشنهاد شغلی نقش مهمی در آغاز فرآیند ویزای کاری دارد و معمولاً کارفرما مراحل اداری مرتبط با ویزا را نیز پیگیری میکند.
برای یافتن موقعیت شغلی به عنوان پرستار ثبتشده (Registered Nurse) در امریکا، متقاضیان میتوانند:
از طریق دفاتر کاریابی و آژانسهای استخدام پرستاری اقدام کنند؛ همکاری با آژانسها میتواند روند اداری را سادهتر کند و اطمینان حاصل شود مدارک و اطلاعات به درستی تکمیل شدهاند.
مستقیماً به وبسایت بیمارستانها و مراکز درمانی مورد نظر مراجعه کنند و برای موقعیتهای شغلی تخصصی اقدام نمایند.
از سایتهای حرفهای مانند nurse.org برای جستجوی شغلهای پرستاری استفاده کنند.
کارفرما یا آژانس استخدام میتواند نقش حمایتکننده در فرآیند اخذ ویزای کاری یا اقامت دائم را بر عهده بگیرد و اطمینان حاصل کند که پرستار برای شروع فعالیت رسمی در آمریکا آماده است.
مرحله پنجم: اقدام برای ویزای کاری EB-3 و دریافت مجوز اقامت
پرستاران بینالمللی معمولاً از طریق ویزای EB-3، یکی از مسیرهای اصلی ویزای کاری آمریکا، وارد این کشور میشوند. این ویزا ویژه افرادی است که حداقل دو سال تجربه کاری یا آموزش تخصصی دارند و برای پرستاران واجد شرایط، مسیر مناسبی برای اشتغال در امریکا محسوب میشود.
برای دریافت ویزای کاری، پرستار باید:
پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای آمریکایی داشته باشد.
مدارک تحصیلی و حرفهای، قبولی در آزمون NCLEX و مجوز ایالتی را ارائه دهد.
گزینههای دیگر شامل موارد زیر است:
پرستاران مکزیکی و کانادایی: میتوانند با ویزای TN مشروط بر داشتن پیشنهاد شغلی و رعایت الزامات NCLEX و مجوز ایالتی کار کنند.
ویزای H-1B موقت: ویژه پرستارانی با مدرک چهار ساله و نقشهای تخصصی مانند مراقبتهای ویژه، اورژانس یا قلب و عروق است. تعداد این ویزاها محدود بوده و معمولاً برای بیمارستانهای خاص در مناطق محروم صادر میشود.
ویزای کار دائم: اکثر پرستاران خارجی برای مهاجرت قانونی به آمریکا نیاز به دریافت ویزای دائم یا تکمیل مراحل اقامت دائم (گرین کارت) از طریق قرارداد کاری دارند.
این مرحله، گام نهایی پیش از شروع فعالیت رسمی پرستار در آمریکا محسوب میشود و دریافت حمایت کارفرما در این مسیر حیاتی است.
مرحله ششم: ارسال مدارک برای بررسی وزارت امور خارجه
پرستار یا کارفرما باید مدارک لازم برای ویزای کاری را به صورت آنلاین ارسال کنند تا توسط وزارت امور خارجه آمریکا بررسی شود. این فرآیند ممکن است چند هفته طول بکشد و پیشنیاز مراحل بعدی محسوب میشود.
مرحله هفتم: دریافت گواهی VisaScreen
VisaScreen یک گواهی غربالگری حرفهای است که صحت مدارک تحصیلی و سوابق پرستاری را تأیید میکند و برای مهاجرت کاری به آمریکا الزامی است. این ارزیابی پس از قبولی در NCLEX متقاضی را برای دریافت ویزای کار واجد شرایط میکند و هزینه آن ۵۴۰ دلار است.
جایگزینهای CGFNS برای ارزیابی مدارک شامل:
بنیاد بینالمللی تحقیقات آموزش و پرورش
سرویس ارزشیابی سوابق تحصیلی
مرحله هشتم: تأیید درخواست I-140
پس از بررسی و تأیید مدارک، کارفرما یا خود متقاضی باید درخواست ویزای I-140 را ثبت کند. تأیید این درخواست نشاندهنده پیشرفت مهم در روند مهاجرت و قدم نهایی پیش از صدور ویزا است.
مرحله نهم: مصاحبه و معاینات پزشکی
در این مرحله، متقاضی باید در مصاحبه ویزا شرکت کند و معاینات پزشکی را با موفقیت پشت سر بگذارد. پس از تکمیل این مراحل، ویزای کاری صادر شده و امکان شروع فعالیت پرستاری در آمریکا فراهم میشود.
مدارک لازم برای مهاجرت پرستاران به آمریکا
پرستاران برای مهاجرت به آمریکا باید مدارک زیر را آماده کنند:
گذرنامه معتبر
شناسنامه
گواهی عدم سوءپیشینه
سند ازدواج (در صورت وجود)
گواهی طلاق یا فوت همسر (در صورت وجود)
گذرنامههای معتبر قبلی
عکسهای پرسنلی مطابق استاندارد
نتایج معاینات پزشکی
پیشنهاد شغلی یا قرارداد کاری معتبر از کارفرما در آمریکا
مجوز پرستاری در ایالت مقصد
مدارک تحصیلی معتبر مرتبط با پرستاری
قبولی در آزمون CGFNS
مدرک زبان انگلیسی معتبر (آیلتس ۶.۵ یا تافل ۶۰)
فرم درخواست ویزای امریکا
اطلاعات مالی کارفرما (در صورت نیاز)
رسید هزینه تشکیل پرونده
گواهی VisaScreen
VisaScreen چیست؟
گواهی VisaScreen زمانی صادر میشود که پرستار شرایط زیر را داشته باشد:
مدارک تحصیلی، مجوزها و آموزشها معادل استانداردهای آمریکا باشد
مهارت زبانی کافی در انگلیسی برای فعالیت حرفهای پرستاری داشته باشد
«خدمات اخذ ویزای توریستی/ویزیتوری امریکا»
تنها مرجع رسمی صدور این گواهی، کمیسیون فارغالتحصیلان مدارس پرستاری خارجی (CGFNS) است. اگر پرستار تحصیلات خود را در کشورهای انگلیسیزبان مانند آمریکا، استرالیا، نیوزیلند، ایرلند، انگلستان یا کانادا (به جز کبک) نگذرانده باشد، باید نمره لازم را در یکی از آزمونهای زبان انگلیسی کسب کند.
اگر سوالی دارید، کافیست این فرم را تکمیل کنید تا پشتیبانها در اسرع وقت با شما تماس بگیرند.
مدرک زبان مورد نیاز پرستاران در امریکا
تسلط به زبان انگلیسی یکی از الزامات اصلی برای پذیرش پرستاران در آمریکا است. اداره منابع و خدمات بهداشتی آمریکا (HRSA) اخیراً آزمون OET را نیز به فهرست آزمونهای مورد تأیید اضافه کرده است. این آزمون در حال ادغام با سیستم CGFNS International برای تأیید مدارک است و پرستاران میتوانند از نتایج آن برای درخواست ویزا استفاده کنند.
حداقل نمره مورد نیاز در آزمون OET شامل سطح C+ یا بالاتر در بخشهای Reading، Writing و Listening و نمره B یا بیشتر در بخش Speaking است.
سایر آزمونهای زبان مورد تأیید برای پرستاران:
IELTS: حداقل نمره کلی ۶.۵ و نمره ۷ در بخش Speaking
TOEFL: حداقل نمره ۵۴۰ (کاغذی)، ۲۰۷ (کامپیوتری) یا ۷۶ (اینترنتی)
TOEIC: امتیاز ۷۲۵ به همراه نمره ۴.۰ در TWE و نمره ۵۰ در TSE
MELAB: نمره کل بالای ۷۹ و مصاحبه شفاهی حداقل ۳+
به طور معمول، فرآیند دریافت اقامت دائم از طریق پرستاری ممکن است بین ۱۲ تا ۱۸ ماه طول بکشد، البته به شرطی که سهمیه ویزای کشور مبدأ محدود یا مسدود نشده باشد.
شرح وظایف پرستار RN در آمریکا
پرستاران RN نقش مهمی در سیستم مراقبتهای بهداشتی امریکا دارند و وظایف آنها بسته به محل کار (مانند بیمارستان، کلینیک، مدرسه یا مطب پزشک) و اندازه تیمی که در آن فعالیت میکنند متنوع است. میانگین حقوق سالانه آنها حدود 86,070 دلار برآورد شده که با توجه به سابقه کاری و ایالت محل فعالیت متغیر خواهد بود.
«خدمات صفر تا صد اخذ پذیرش تحصیلی»
مسئولیتهای اصلی پرستاران RN شامل موارد زیر است:
بررسی وضعیت بیماران و انجام ارزیابیهای اولیه
ثبت علائم حیاتی و اطلاعات پزشکی در پروندهها
بهروزرسانی پروندههای بیمار در صورت نیاز
همکاری با تیم پزشکی برای تدوین برنامه مراقبتی
اجرای دستورات درمانی و تجویز داروها
مراقبت و پانسمان زخمها
جمعآوری نمونههای آزمایشگاهی مانند خون یا ادرار
آموزش بیماران و خانواده آنها درباره روند درمان
پاسخگویی به پرسشهای بیماران و همراهان
آمریکا بهعنوان کشوری پرجمعیت و با سیستم بهداشتی پیشرفته، به نیروی کار پرستاری نیاز دارد. این نیاز پس از شیوع کرونا افزایش یافته و پرستاران زیادی از نقاط مختلف جهان برای کار به آمریکا مهاجرت کردهاند.
تخصصهای پرستاری پرتقاضا در آمریکا
آگاهی از تخصصهای پرستاری موردنیاز میتواند در انتخاب مسیر شغلی مفید باشد. برخی از رشتههایی که در سالهای اخیر رشد بالایی داشتهاند و همچنان مورد توجه هستند، عبارتند از:
پرستاری نوزادان: داشتن مدرک کارشناسی پرستاری و تجربه کاری در بخش مراقبت از نوزادان ضروری است.
پرستار بالینی: نیازمند تحصیلات تکمیلی در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد پرستاری و تجربه حرفهای پیشرفته.
پرستار دیالیز: باید دارای مدرک کارشناسی پرستاری باشند و در دورههای تخصصی مرتبط با دیالیز شرکت کنند.
پرستار ثبتشده (RN): داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد پرستاری و موفقیت در آزمون صدور مجوز از شرایط اصلی است.
وکیل پرستار (Nurse Advocate): به حمایت از حقوق بیماران و خانوادهها در فرآیندهای درمانی و تعامل با کادر درمان و بخشهای اداری اختصاص دارد. برای فعالیت در این حوزه، مدرک کارشناسی پرستاری و تجربه کاری بهعنوان RN لازم است.
انواع ویزای مهاجرت پرستاران به آمریکا
به دلیل نیاز بالای سیستم سلامت آمریکا به پرستاران، مسیرهای ویزایی مختلفی برای این گروه وجود دارد. هر متقاضی بسته به شرایط فردی و پیشنهاد شغلی میتواند از میان گزینههای موجود اقدام کند.
۱. ویزای H-1B امریکا
این ویزا نوعی مجوز موقت کار در آمریکا است که به پرستاران بینالمللی با پیشنهاد شغلی از کارفرمای آمریکایی تعلق میگیرد. شرایط اصلی شامل داشتن مدرک لیسانس یا بالاتر و تخصص کافی است. اعتبار این ویزا سه سال است و تا شش سال قابل تمدید میباشد. پس از آن امکان اقدام برای اقامت دائم وجود دارد.
۲. گرین کارت (ویزای EB-3)
کارفرمای آمریکایی میتواند برای پرستاری که قصد کار دائمی دارد، درخواست گرین کارت ثبت کند. این فرآیند شامل ارائه پیشنهاد شغلی تماموقت و تکمیل گواهی کار (PERM) است. سپس فرم ETA 9089 و دادخواست I-140 به اداره مهاجرت (USCIS) ارسال میشود.
پرستاری و فیزیوتراپی در دسته مشاغل دارای کمبود نیرو (Schedule A) قرار دارند، بنابراین کارفرما از ارائه PERM معاف است. پس از تأیید USCIS، پرونده به مرکز ملی ویزا (NVC) ارسال میشود و پس از پرداخت هزینهها، بستهای شامل فرمها و مدارک موردنیاز متقاضی و خانواده او ارائه میگردد.
روند دریافت گرین کارت برای پرستاران در امریکا
دریافت گواهی CGFNS و قبولی در NCLEX-RN
تکمیل ارزیابی و دریافت گواهی VisaScreen
ارسال فرم I-140 و ETA 9089 توسط کارفرما به USCIS
انتقال پرونده به NVC و پرداخت هزینهها
ارسال فرمها و مدارک لازم به NVC
تعیین وقت مصاحبه در سفارت یا کنسولگری و دریافت ویزای مهاجرتی امریکا
وضعیت پرستاران مقیم داخل آمریکا
پرستارانی که هماکنون در آمریکا هستند، میتوانند سریعتر مراحل دریافت اقامت دائم را طی کنند (معمولاً ۵ تا ۶ ماه). این افراد امکان شرکت در آزمون NCLEX در همه ایالتها را دارند. در این حالت، همزمان با دادخواست کارفرما، پرستار و خانواده او میتوانند برای گرین کارت، مجوز کار و مجوز سفر اقدام کنند.
وضعیت پرستاران خارج از آمریکا
چنانچه پرستار در خارج از کشور زندگی کند، پیش از اشتغال باید مدارکی شامل دیپلم پرستاری، مجوز پرستاری در کشور مبدأ، و یکی از مدارک CGFNS، قبولی NCLEX یا مجوز کامل پرستاری در ایالت مقصد را ارائه دهد. پس از تکمیل پرونده و مصاحبه در سفارت، امکان ورود و کار در آمریکا فراهم میشود.
امکان همراهی خانواده برای پرستاران در امریکا
همسر و فرزندان زیر ۲۱ سال میتوانند همراه پرستاران به آمریکا مهاجرت کنند، حتی در صورت دریافت ویزای موقت H-1B.
ساعات کاری پرستاران در آمریکا
شرایط کاری پرستاران در امریکا بسته به نوع مرکز درمانی، ایالت محل کار، عنوان شغلی و وضعیت استخدام (پارهوقت یا تماموقت) متفاوت است. به طور میانگین، پرستاران تماموقت حدود ۴۰ ساعت در هفته و پرستاران پارهوقت بین ۲۰ تا ۳۰ ساعت در هفته فعالیت میکنند.
با این حال، در شرایط خاص مانند کمبود نیرو، بیماری یا مرخصی همکاران و همچنین بحرانهای بهداشتی، ساعات کار میتواند افزایش یابد. برای نمونه، در دوران همهگیری COVID-19 بسیاری از پرستاران مجبور به کار طولانیتر شدند تا نسبت پرستار به بیمار حفظ شود و کیفیت خدمات درمانی کاهش پیدا نکند.
به دلیل فعالیت شبانهروزی مراکز درمانی، بسیاری از پرستاران بهصورت نوبتی در تعطیلات آخر هفته نیز مشغول به کار میشوند.
انواع شیفتها و برنامههای کاری پرستاران در آمریکا
مراکز درمانی بسته به نیاز خود و شرایط شغلی، از الگوهای مختلف ساعت کاری استفاده میکنند. مهمترین این برنامهها عبارتند از:
شیفتهای ۸ ساعته
پرستار روزانه ۸ ساعت کار میکند. این شیفت بیشتر در مطب پزشکان، کلینیکهای سرپایی یا موقعیتهای مدیریتی رایج است و معمولاً با الگوی سه شیفت در شبانهروز برنامهریزی میشود.شیفتهای ۱۰ ساعته
چهار روز در هفته، هر روز ۱۰ ساعت کار میکنند و یک روز تعطیل اضافه در هفته دارند.شیفتهای ۱۲ ساعته
یکی از رایجترین الگوها در بیمارستانهاست. پرستار در طول روز ۱۲ ساعت کار میکند و پس از آن حداقل ۱۲ ساعت استراحت دارد. معمولاً پرستاران در این شیفتها یا فقط روزها کار میکنند یا فقط شبها.شیفت چرخشی
پرستاران به طور متناوب بین شیفت روز و شب جابهجا میشوند. بسته به سیاست مرکز درمانی، این جابهجایی میتواند هفتگی یا دو هفته یکبار انجام شود.شیفت تقسیمشده (Split Shift)
ساعات کاری در طول روز به چند بخش جدا تقسیم میشود. برای نمونه، پرستار بخشی از روز صبح کار میکند، چند ساعت استراحت دارد و سپس عصر دوباره سر کار برمیگردد. گاهی الگو به شکل چرخههای چندروزه (مثلاً سه روز کار، یک روز مرخصی، سه روز کار و سپس چند روز تعطیلی) برنامهریزی میشود.شیفت PRN (بر اساس نیاز)
برای پوشش موقعیتهای خالی استفاده میشود. پرستارانی که در این دسته فعالیت میکنند، تنها زمانی به کار گرفته میشوند که مرکز درمانی با کمبود نیرو یا غیبت پرسنل مواجه شود.شیفتهای آمادهباش (On Call)
پرستار موظف است در طول شیفت تعیینشده در دسترس باشد تا در صورت نیاز فوری به محل کار فراخوانده شود. این الگو بیشتر در بیمارستانها، مراکز مراقبت در منزل یا آسایشگاهها مورد استفاده قرار میگیرد و ممکن است در شبها، آخر هفتهها یا هنگام افزایش ناگهانی تعداد بیماران فعال شود.
درآمد و شرایط کاری پرستاران در آمریکا
پرستاری در آمریکا علاوه بر تقاضای بالا، از نظر مالی نیز شغل مناسبی محسوب میشود. طبق رتبهبندی U.S. News در سال ۲۰۲۳، پرستاری در میان ۲۰ شغل برتر آمریکا و در میان ۱۰ شغل برتر حوزه سلامت قرار گرفته است. این شغل فرصت رشد شغلی، درآمد مناسب و امنیت کاری بالایی دارد.
از نظر شرایط کاری نیز پرستاران میتوانند شیفتهای متنوعی مانند تماموقت، پارهوقت، روزانه یا شبانه را انتخاب کنند که انعطافپذیری زیادی در مدیریت زندگی شخصی و خانوادگی فراهم میآورد.
مقایسه حقوق پرستاران در کشورهای مختلف
ایران: حدود ۳۰۰ دلار در ماه
دبی و عمان: حدود ۱۰۰۰ دلار در ماه
آلمان: حدود ۲۰۰۰ دلار در ماه
آمریکا: به طور میانگین حدود ۶۵۰۰ دلار در ماه
حقوق پرستاران در آمریکا
یکی از موضوعات مهم برای افرادی که در حوزه پرستاری به فکر کار در آمریکا هستند، میزان حقوق این شغل است. دستمزد پرستاران در امریکا بر اساس عواملی مانند سابقه کاری، نوع تخصص و ایالتی که فرد در آن مشغول به کار است، تفاوت زیادی دارد.
به طور میانگین، پرستاران سالانه حدود ۷۷,۹۹۳ دلار (معادل ۳۷.۵۰ دلار در ساعت) درآمد دارند. این رقم برای پرستاران تازهکار از حدود ۵۷,۶۰۵ دلار در سال شروع میشود و در مورد افراد باتجربه میتواند تا حدود ۱۲۱,۴۰۶ دلار در سال افزایش یابد.
میانگین درآمد سالانه پرستاران در برخی ایالتها به شرح زیر است:
| ایالت | درآمد سالانه (دلار) | درآمد سالانه (تومان – با دلار ۸۰,۰۰۰ تومان) |
|---|---|---|
| میسوری | 124,800 | 9,984,000,000 |
| ویسکانسین | 118,696 | 9,495,680,000 |
| ماساچوست | 107,062 | 8,564,960,000 |
| واشنگتن | 105,022 | 8,401,760,000 |
| نیویورک | 104,000 | 8,320,000,000 |
| فلوریدا | 73,022 | 5,841,760,000 |
| میسیسیپی | 76,107 | 6,088,560,000 |
| کارولینای شمالی | 81,120 | 6,489,600,000 |
| تگزاس | 83,009 | 6,640,720,000 |
| پنسیلوانیا | 91,116 | 7,289,280,000 |
برآورد هزینههای مهاجرت پرستاران به آمریکا
مهاجرت کاری پرستاران به آمریکا شامل هزینههای متعددی است که بسته به شرایط فردی و برنامه انتخابی متغیر خواهد بود. مهمترین هزینهها عبارتند از:
آمادگی برای آزمونها (کلاسهای آموزشی، منابع و کتابها)
هزینه ثبتنام در آزمون CGFNS
هزینه ثبتنام در آزمون NCLEX
هزینه درخواست ویزا
بهای بلیت پرواز
از آنجا که این هزینهها به صورت ارزی پرداخت میشوند، آگاهی و برنامهریزی مالی از پیش برای داوطلبان ضروری است.
اگر سوالی دارید، کافیست این فرم را تکمیل کنید تا پشتیبانها در اسرع وقت با شما تماس بگیرند.
بهترین ایالتها برای مهاجرت پرستاران به آمریکا
نیاز به پرستار در برخی ایالتها بیشتر از سایر مناطق است. بر اساس آمار، ایالتهای زیر بیشترین کمبود پرستار ثبتشده را دارند:
کالیفرنیا
تگزاس
نیوجرسی
کارولینای جنوبی
آلاسکا
از طرفی، میزان حقوق پرستاران در آمریکا به عواملی مانند تجربه، تخصص و محل اشتغال بستگی دارد. طبق آمار، برخی از ایالتها میانگین دستمزد بالاتری را ارائه میدهند:
| ایالت | میانگین حقوق سالانه (دلار آمریکا) |
|---|---|
| کالیفرنیا | 113,240 |
| هاوایی | 104,060 |
| واشنگتن | 94,820 |
| ماساچوست | 93,160 |
به این ترتیب، کالیفرنیا همزمان جزو ایالتهایی است که بیشترین کمبود پرستار را دارد و در عین حال بالاترین سطح حقوق را نیز به پرستاران پرداخت میکند.
پرسشهای متداول
میانگین حقوق پرستاران در ایالات متحده حدود ۶,۴۹۹ تا ۶,۵۰۰ دلار در ماه برآورد میشود. دستمزد ساعتی آنها نزدیک به ۳۷ دلار است.
بله. برای کار به عنوان پرستار در آمریکا ارائه مدرک زبان الزامی است. معمولاً مدرک آیلتس با نمره حداقل ۶.۵ مورد نیاز خواهد بود. تسلط به زبان انگلیسی بخشی از الزامات مهاجرت پرستاران است.
فرایند ارزیابی و معادلسازی مدارک پرستاری توسط کمیسیون فارغالتحصیلان مدارس پرستاری خارجی (CGFNS International, Inc) انجام میشود.
ایالتهایی مانند میسوری، ویسکانسین و ماساچوست جزو مناطق با درآمد بالاتر برای پرستاران هستند.
ایالتهایی مانند میسوری، ویسکانسین و ماساچوست علاوه بر سطح درآمد بالاتر، از مقاصد اصلی پرستاران مهاجر به شمار میروند.
دو مسیر اصلی وجود دارد: ویزای کاری H-1B و ویزای مهاجرتی EB-3.
بله. در هر دو نوع ویزای کاری و مهاجرتی، امکان همراهی همسر و فرزندان وجود دارد.